Profil

opus consulting ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen, das sich mit zielgerichtetem Projektmanagement, zukunftsorientierter Prozessoptimierung und der systematischen Einführung oder gezielten Optimierung von Informatiksystemen beschäftigt.
Wir garantieren Ihnen eine professionelle Projektabwicklung. Wir verfügen über die erforderlichen Skills, grosse Erfahrung und ausgezeichnete Referenzen.
Fordern Sie uns! Nach einer kurzen Beurteilung der Ausgangslage und Ihrer Ziele offerieren wir Ihnen unverbindlich einen Lösungsweg.

Unsere Grundsätze

  • Nicht unsere Verwirklichung sondern die Ziele unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Unsere Beratung basiert auf einem grossen Erfahrungsschatz gesammelt in vielen Jahren Projektarbeit, den wir leidenschaftlich gerne in unsere Kundenprojekte einbringen. Dabei berücksichtigen wir perspektivisch bevorstehende Entwicklungen im Kundenverhalten und innovative technische und prozessuale Möglichkeiten und lassen soziale, kulturelle und ökologische Aspekte nicht ausser Acht.
  • Wir leben den Anspruch, uns schnell in für uns neue fachliche Umgebungen zurechtzufinden. Nur so können wir die erforderliche Aussensicht mit fachlicher Kompetenz zu wirkungsvoller Beratung vereinen.
  • Wir lassen den Worten auch Taten folgen. Die eigentliche Leistung besteht darin, die beschriebene Zukunft Realität werden zu lassen. Dazu verpflichten wir uns.
  • Unsere Umsetzungskompetenz basiert auf solidem Handwerk, lösungsorientiertem Denken und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. Wir haben den Anspruch, im Detail die angestrebte Lösung zu verstehen. Nur dann können wir ein Projekt mit der richtigen Priorität gezielt vorantreiben.
  • Komplexe Zusammenhänge entwirren wir systematisch in überschaubare Einzelteile. Wir geben nicht auf, die richtigen Lösungen zu finden.
  • Wir verstehen uns als Teamplayer, die sich für die Zielerreichung ohne Wenn und Aber einsetzen. Nur zu beraten reicht uns dabei nicht; wir leben die volle Verantwortung.
  • Wir bleiben immer neugierig und hinterfragen unser Denken permanent. Nichts ist für immer wahr, alles ist im Fluss. Da wir die Halbwertzeit von Wissen kennen, bauen wir keine Wagenburgen um unser Wissen, sondern geben es gerne weiter. Nur wenn wir Feedback ermöglichen, entwickeln wir uns weiter.